Сделать свой сайт бесплатно

Реклама

Создай свой сайт в 3 клика и начни зарабатывать уже сегодня.

@ADVMAKER@

Должностная Инструкция Художника Оформителя 3 Разряда

11.05.2015
Должностная Инструкция Художника Оформителя 3 Разряда

Должностная инструкция аккумуляторщика 3 разряда. Должностная инструкция оформителя игрушек. Должностная инструкция художника.

Художник - оформитель I квалификационной категории: высшее ( художественное) образование и стаж работы в должности художника - оформителя не менее 3 лет. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские. технологическими картами указывает наименования и разряды работ.

Должностные инструкции. 1300 образцов.должностная инструкция художника оформителя 3 разрядаДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ХУДОЖНИКУ-ОФОРМИТЕЛЮ

Художник - декоратор должностная инструкция. 9 - 15 разряды. Должностные обязанности. Руководит работниками декорационной мастерской театра.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ХУДОЖНИКУ - ОФОРМИТЕЛЮ. 3. В своей деятельности художник - оформитель руководствуется: - законодательными.

Коллекция бизнес-руководств для ведения бизнеса. Заработок в сети интернет. Надомный заработок. Бухгалтерский учет. Налоговый учет. Открытие фирмы. ИП и УСН. Должностные инструкции. Образцы документов. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ХУДОЖНИКУ-ОФОРМИТЕЛЮ Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ХУДОЖНИКУ-ОФОРМИТЕЛЮ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Художник-оформитель относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ___________________________________. 2. На должность художника-оформителя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет. На должность художника-оформителя II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника-оформителя не менее 3 лет. На должность художника-оформителя I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника-оформителя II квалификационной категории не менее 3 лет. 3. В своей деятельности художник-оформитель руководствуется: - законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом организации; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя); - настоящей должностной инструкцией. 4. Художник-оформитель должен знать: - нормативные правовые акты и другие руководящие и нормативные материалы, касающиеся деятельности организации; - методики и инструкции по художественно-оформительским работам; - основные принципы организации и средства рекламы; - основы мастерства художника-оформителя; - мастерство живописи, рисунка, композиции; - историю изобразительных искусств и стилей, эстетику; - основы цветоведения; - передовой отечественный и зарубежный опыт в области рекламно-оформительских работ; - применяемые в работе материалы и их свойства; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 5. Во время отсутствия художника-оформителя его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 6. Для выполнения возложенных на него функций художник-оформитель обязан: 6.1. Осуществлять своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ по рекламе и оформлению товаров, выставок, витрин, производственно-служебных и культурно-бытовых интерьеров, ярмарок, панно и т.д. с соблюдением правил эстетики и привлекательности. 6.2. Разрабатывать проекты и эскизы художественного оформления выполняемых работ. 6.3. Осуществлять поиск наиболее рациональных вариантов решений художественного и цветового оформления выполняемых работ, их освещения. 6.4. Оказывать методическую и консультационную помощь при оборудовании залов магазинов и других помещений мебелью, инвентарем, цветочными композициями и т.д. 6.5. Осуществлять подбор фото, плакатов, цветочных композиций и других наглядных и текстовых материалов для рекламы. 6.6. Участвовать в разработке проектов благоустройства и озеленения прилегающей территории, архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, изготавливать художественно оформленные цветочные композиции, корзины, букеты и другие изделия. 6.7. Изучать требования, предъявляемые заказчиками к художественному оформлению выполняемых работ. 6.8. Проводить сравнительный анализ художественного оформления и эстетического уровня аналогичных работ. 6.9. Осуществлять контроль за соблюдением эстетических требований, правильностью выполнения оформительских работ. 6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда. 6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны. 3. ПРАВА 7. Художник-оформитель имеет право: 7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. 7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации). 7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации). 4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) 8. Художник-оформитель подчиняется __________________________________. 9. Художник-оформитель витрин взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________. 5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 10. Работу художника-оформителя оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо). 11. Художник-оформитель несет ответственность: 11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. 11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________. Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата КОММЕНТАРИЙ Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов деятельности, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 г. N 159 (с изменением, внесенным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.06.2007 г. N 93). Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации. Отправить по электронной почте Написать об этом в блоге Опубликовать в Twitter Опубликовать в Facebook Поделиться в Pinterest

{384 просмотра} / 3 фото / Должностная инструкция бутафора 6-го разряда прилюбопытный документ))) На должность художника – оформителя назначается лицо, имеющее среднее, средне-специальное или.

включенные в "Пакет Кадровика": Из них доступны на сайте, и Вы можете скачать, ознакомиться (см. ниже): Шаблон должностной инструкции Должностная инструкция авербандщика Должностная инструкция автоклавщика Должностная инструкция агента Должностная инструкция агента коммерческого Должностная инструкция агента по закупкам Должностная инструкция агента по продаже недвижимости Должностная инструкция агента по снабжению Должностная инструкция агента рекламного Должностная инструкция агента...

Комментарии (0)Просмотров (300)


Зарегистрированный
Анонимно